來源:生產運營部
作者:丁敏、胡婉婉
為弘揚正氣、樹立先進,激勵廣大干部職工爭先創優,進一步推動公交服務質量的提升,樹立公交企業良好形象。2024年10-12月份,公交集團組織開展了駕駛員優質服務競賽活動,經過3個月的學習培訓與考核評比,競賽活動圓滿落幕。為總結經驗、表彰先進,12月31日上午,公交集團組織召開駕駛員優質服務競賽活動總結暨表彰會議,會議由集團生產運營部副部長(主持工作)丁敏主持,集團黨委委員、工會主席李楠,黨群工作部副部長(主持工作)吳祥瑜,生產運營部副部長劉世偉,各運營事業部分管生產經理、科長,優勝、優秀、標桿駕駛員參會。
會上,丁敏對2024年公交集團駕駛員優質服務競賽活動進行了全面總結,通過6分鐘的視頻播放,記錄競賽活動的全過程?;顒悠陂g,集團各運營事業部認真落實,精心組織安排,在場站內懸掛橫幅、召開動員會等方式進行層層動員,通過制作編輯“五心五到”服務法宣傳視頻,讓廣大駕駛員進行交流學習,在交學網平臺進行法律法規、運營管理制度、服務標準等內容題庫研習、應答、測試,不斷提升自我理論知識水平,營造良好的競賽活動氛圍;線下理論閉卷考試期間,共有827名駕駛員參與,參與率達95%,廣大駕駛員也是嚴陣以待,憑借自己扎實的學習成果沉著應對,不斷鞏固與深化,前36名駕駛員成績優異脫穎而出,成功入選動態考核環節,經考核小組考核后評選出6名標桿駕駛員、10名優秀駕駛員、20名優勝駕駛員。同時,綜合各運營事業部在整個競賽活動中工作表現,評選出2個優秀組織單位。
劉世偉在會上宣讀了表彰通知,李楠、吳祥瑜分別為優秀組織單位、優勝、優秀、標桿駕駛員頒發證書,發放獎品,以資鼓勵。隨后周卓文、朱兵、張宏、陶松、吳生愛五名駕駛員代表依次上臺發言,分享工作經驗和服務技巧,并表示在今后的工作中將發揮模范帶頭作用,用更高的標準來要求自己,帶動身邊更多的同事一起做好服務,為企業健康可持續發展貢獻力量。
李楠對本次競賽中的標桿、優秀、優勝、駕駛員給予充分肯定,對優秀組織單位表示祝賀。她表示:本次服務競賽不僅賽出了公交優秀的服務質量,更是在集團內部營造了一種比學趕超、積極向上的良好氛圍。整個競賽過程中,每一位參賽駕駛員都全力以赴,努力創優,展現出了公交優質的服務技能、高度的責任心和無私的奉獻精神,讓我們看到公司未來發展的無限潛力。希望獲獎的同志們能夠戒驕戒躁,再接再厲,發揮榜樣力量,帶動身邊更多的人共同提升服務質量。同時,希望各事業部以此次競賽活動為契機,樹立標桿形象,并鼓勵其他同志不要氣餒,積極進取,努力提升自己,在未來的工作中,取得更好的成績。
公交優質服務是企業生命線,各事業部要將本次競賽中展現出的奮進精神、服務態度融入到日常工作中去,不斷優化服務流程,提升服務品質,為市民提供更加優質、高效、貼心的出行服務。